薪酬：

基本工资：	根据业务发展状况，公司每年进行一次薪酬调整。绩效杰出者不受此限；
年终双薪：	13个月工资/年；
奖金：	对合乎条件的员工提供随业绩增长同步增长的奖金，按月度/季度发放；
股票期权：	公司向优秀员工提供股票期权计划，激励员工与公司长期发展；
专项奖励：	公司对有突出贡献的员工给予特别奖励，对荐才有佳的员工提供伯乐奖。

福利：

保险：	公司将为每一位转正员工购买养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险（广州市户口员工）；
住房公积金：	公司将为每一位转正员工购买住房公积金；
带薪休假：	工作满一年的员工，可以享受7-15天不等的带薪年假；
年度旅游：	工作满一年的员工享有旅游度假的机会；
康体活动：	每周都有众多康体活动，如羽毛球、足球、登山、攀岩等，不定期进行短途旅行，促进员工劳逸结合；不定期组织员工观看最新上映电影大片，员工家属一同前往享受折扣价格；
其他项目：	提供免费工作餐，免费餐后水果，免费饮料，定期派发润洁眼药水、善存片，年度健康体检，结婚贺金等福利项目。